Una tripulante expone los tres grandes problemas de trabajar en un crucero: “No todo es color de rosa”
Aldi ha compartido un vídeo en TikTok en el que, en base a su experiencia, revela los grandes problemas que conlleva vivir en un crucero.
Detrás del glamour, las vistas paradisíacas y la aparente vida de ensueño que rodea la estancia de aquellos que deciden embarcarse en un crucero como pasajeros, se oculta una realidad muy distinta para quienes forman parte de la tripulación. Son ellos los responsables de que todo funcione a la perfección, lo que implica largas y exigentes jornadas de trabajo que, en la sombra, se alejan de lo que uno se puede esperar al estar en un lugar así.
Este es precisamente el caso de Aldi, una creadora de contenido y miembro de la tripulación de un crucero, quien ha compartido un vídeo en TikTok en el que relata, según su propia experiencia, los tres principales problemas a los que tiene que hacer frente por culpa de su puesto de trabajo. “Tres cosas malas de vivir en un crucero, no todo es color de rosa, claramente”, inicia la joven.
@aldilo.11 Respuesta a @soy.adeen 3 Cosas MALAS de trabajar en un crucero 🫠🛳 No todo es color rosa. Trabajar en crucero es lindo, te abre la posibilidad de vivir muchas cosas hermosas pero es verdad que también hay que sacrificar otras. Y hoy les vengo a comentar un poco ese lado de la vida de tripulante ❤️🩹⚓️ Si tienen alguna duda o quieren que hablen de algún tema díganme en comentarios 💕 #cruceros #tripulante #vidaencrucero #crewlife #workandtravel
♬ sonido original - Aldi
“No tener tu habitación propia”, expone la tiktoker, asegurando que, por lo general, siempre tiene que compartir espacio con otra persona: “Nunca sabes con quién te va a tocar. Tuve malas experiencias. Imagínate, vivir con alguien que no conoces y que es de otro país… Tienes que tener suerte, y encima las habitaciones son pequeñas”, añade, momentos antes de pasar al segundo problema.
“No hay días libres. (…) Claramente agota el cuerpo, agota la mente. Si estás enfermo, te van a dar un día libre, pero no te van a pagar. Ni siquiera es que puedas salir y hacer algo”, explica, tras lo que pone de ejemplo su situación: “Si encima tienes un contrato como yo, de siete meses, trabajar todos los días es duro”, afirma.
Para terminar, la creadora de contenido expone el problema que, según su opinión, es el más doloroso e importante de todos los mencionados: “Conoces gente aquí, generas una amistad, lo ves todos los días, trabajas con él, comes con él, te enamoras de él… Y pasa todo tan intenso, que de repente no ves a esa persona nunca más, se va a otro barco, termina su contrato o lo transfieren… Son grandes las probabilidades de que no lo veas nunca más”, concluye, visiblemente apenada.
“¿Es legal no tener días libres?”
El vídeo, que en apenas unos días acumula más de medio millón de visualizaciones, siete mil ‘me gustas’ y trescientos comentarios, ha atraído a cientos de s que, entre todas las cosas dichas por Aldi, han centrado su atención en un punto concreto: la falta de días libres de la que se queja la trabajadora.
“¿Pero es legal no tener días libres?”, “¿Siete meses sin un día libre?”, “¿Sin día libre cuánto te pagan?”, “¿Y merece la pena? ¿Se puede saber cuánto te pagan?” o “No tener días libres frustrante, la playa es genial” son solo algunos de los muchos comentarios que se pueden leer en la publicación.
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