Monterrubio: “Ahora nos miran con otros ojos”
El CEO del Córdoba valora la actuación en el mercado de invierno en la política de fichajes al entender que “se ha mejorado la plantilla”

El Córdoba puso fin al mercado de fichajes con cinco altas y cuatro bajas. Antonio Fernández Monterrubio, CEO de la entidad blanquiverde, ha pasado por la sala de prensa de El Arcángel para hacer un balance de los movimientos efectuados pese a no agotar la ampliación del límite salarial de 1,5 millones respecto al verano. En ese sentido avanzó que “hay un tema que comentaremos a lo largo de esta semana que ha ayudado a ese incremento, las mal llamadas palancas, término que odio”.
Evaluación: “Estamos muy satisfechos de este mercado, hemos mejorado la competitividad de la plantilla, con talento y activos para el club. Ha sido un mercado muy positivo y el míster está muy contento con los nuevos recursos. Pese a la dificultad del mercado de invierno y de que llegamos tarde al mercado de verano, porque tardamos un mes en ascender, hemos completado el objetivo que teníamos de tener una plantilla corta para que todos los jugadores tuvieran protagonismo. Ahora lo complementamos con objetivos claros y reales, hemos conseguido anticiparnos en el mercado con movimientos antes de lo previsto, y eso nos ha permitido acceder a algunos jugadores que al final del mercado se habrían complicado”.
Plan: “La estrategia se ha cumplido, ahora hay jugadores que nos miran con otros ojos, porque tenemos una estrategia y hacemos las cosas de manera diferente. El nivel de juego del equipo está refrendando y consolidando esta estrategia. El primer año de un equipo en el futbol profesional conlleva muchas restricciones, económicas y deportivas, y estas dos ventanas han sido difíciles a la hora de atraer talento”
Números: Se han producido de media 6,5 movimientos por equipo; nosotros hemos hecho nueve. La media de edad de los movimientos está en 26,3 años; la nuestra en 25,4. La edad media de nuestra plantilla estaba en 25,6 años en verano y terminamos el mercado de enero con 25,1 años. Además, seguimos manteniendo la posición del segundo equipo más joven de la categoría, después del Mirandés
Objetivo: “Afrontamos la segunda vuelta con confianza. Somos más fuertes, aunque seguimos con la misma humildad y ambición que traemos de la pasada temporada. Primero vamos a por los 50 puntos, cuando los consigamos veremos dónde estamos y si tenemos que marcarnos otros objetivos”.
Lapeña: “Esta opción se nos plantea a finales de noviembre y la rechazamos porque no pensábamos en la salida de Adrián. Después de recibir el jugador la oferta correspondiente a primeros de enero, valoramos las posibilidades y la fuerza en la negociación que teníamos. Planteamos un camino intermedio, que era hacer la operación pero quedándose hasta el 30 de junio. Esta opción fue rechazada por el CSKA de Sofía. A partir de ahí, negociamos porque era lo mejor para el jugador y el club Llegamos a unas cantidades que consideramos suficientes e idóneas. A partir de ahí, la estrategia es estirar la negociación para contar con el jugador los máximos partidos posibles. Al final prescindimos de él durante 18 partidos solamente. Consideramos que es una buena operación para el club”
Mensaje: “Con la incorporación de Pedro Ortiz estamos pensando más allá de esta temporada. Era una oportunidad que se ha presentado y que no podíamos dejar pasar. Viene con una ilusión tremenda”.
Renovaciones: “La de Iván Ania es un pilar fundamental para la estabilidad del modelo deportivo, con una sintonía y un trabajo en equipo excelente. Estamos en conversaciones con tres o cuatro jugadores más otras que pueden comenzar en las próximas semanas”.
Asunto Kuki: “Es un jugador que se le renueva el año pasado sin conseguir los objetivos marcados en su contrato. Se le plantea la salida después del partido de Oviedo y se le ofrecen cinco o seis salidas a clubes de Primera RFEF, pero su intención era seguir en Segunda División. Acaba saliendo con una rescisión de mutuo acuerdo el último día del mercado y con una propuesta del Ceuta. Tomar decisiones es difícil e irse del Córdoba CF es muy difícil. Nosotros defendemos los intereses del club. Le ofrecimos cinco o seis opciones y ninguna le parecía bien. Raúl Cámara tuvo mil conversaciones con el padre, el jugador y el representante. Es una situación difícil, lo sentimos, es difícil de asumir, pero le deseamos la mejor de las suertes. Esto no va a ensuciar el trabajo que se ha hecho. Al parecer firmó por otro club sin haber rescindido”.
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