Manu Guill: “Aceptar fue fácil, nos mostraron seriedad desde el minuto uno”

Manu Guill Crespo ha sido presentado oficialmente como nuevo director deportivo del club. “Fue todo fácil porque cuando te llama el Tenerife...”, comentó ante los medios de comunicación y enseguida aclaró: “Nosotros no miramos la categoría, pero nos mostraron seriedad desde el minuto uno”.

El mensaje hacia el aficionado fue alto y claro por parte del nuevo dirigente: “a la afición les pido paciencia porque los proyectos nuevos tarden en arrancar”, aseguró. “Le pasó al Depor cuando ascendió. Tenemos que tener claro el objetivo y que en mayo tenemos que estar en disposición de ello, pero entre agosto y mayo si no estamos juntos, lo pasaremos mal”.

Con respecto al plan trazado para la nueva plantilla, avisó que habrá muchos cambios. “Un descenso tiene consecuencias”, itió, “y hay jugadores que nos interesan, pero no se podrán quedar, otros que continúen y luego habrá situaciones que se van a alargar en el tiempo”, relató.

Guill contó que ya han hablado “con parte de los jugadores que queremos que se queden, se hará un esfuerzo, pero habrá que esperar a que termine la competición para anunciar lo que pase”. Anticipó, además, que habrá que “hacer una mezcla, con gente de la categoría, gente con hambre. Quizás suene raro incluso de Segunda RFEF, pero habrá que buscar esa mezcla perfecta”.

Eso sí, Álvaro Cervera será el capitán del proyecto. “Es un histórico, que está haciendo un final de temporada muy bueno. Estamos consensuados con él y las decisiones importantes las hablaremos con él también. Tenemos que ir de la mano para que el proyecto funcione porque su opinión es muy importante”.

Sin querer profundizar en nombres propios, informó que Landázuri “es importantísimo y si el club puede hacer un esfuerzo, lo hará, luego el mercado dirá. Queremos que se quede y lo de Luismi es igual, el mercado dirá y el jugador se tiene que pronunciar”.

Por último, tocó el protagonismo de la cantera. “Nos encantaría que haya canteranos, pero para ello hay que trabajarla. A día de hoy hay cuatro o cinco y está muy bien. Le daremos muchísima importancia, pero hay que darle una vuelta y cambiar las cosas”.

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